哈爾濱市益農(nóng)集團(tuán)始建于1994年，占地面積40萬平方米、建筑面積25萬平方米。公司經(jīng)過多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為育、繁、推一體化公司，以種子、農(nóng)藥、化肥等生產(chǎn)經(jīng)營為主，集科研、進(jìn)出口、倉儲、服務(wù)、貿(mào)易為一體的新型高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)，選育了高產(chǎn)玉米、大豆、水稻種子，專用肥料，高效農(nóng)藥系列數(shù)十個品種，全方位、多種類、廣覆蓋的經(jīng)營格局，是黑龍江省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，具有進(jìn)出口資質(zhì)?！耙孓r(nóng)”商標(biāo)被評為黑龍江省著名商標(biāo)，年銷售額數(shù)億元，是黑龍江省內(nèi)擁有種子、化肥、農(nóng)藥規(guī)模較大、綜合實力較強(qiáng)的民營企業(yè)之一。
現(xiàn)因集團(tuán)發(fā)展需要，誠邀有識之士加盟！
一、人力資源總監(jiān)
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源全面管理工作。
薪資待遇：8000-15000元/月
任職要求：
1.人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.大中型高新企業(yè)管理經(jīng)驗5年以上，世界500強(qiáng)工作背景者優(yōu)先考慮；
3. 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)導(dǎo)向，參與經(jīng)營分析，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，能夠有效推動管理水平的提升、管理模式的創(chuàng)新；
4. 結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及變革需求，制定與之相匹配的組織發(fā)展規(guī)劃及組織變革中的架構(gòu)、人員調(diào)整和優(yōu)化、培訓(xùn)考核機(jī)制并能積極有效推進(jìn)實施；
5. 能夠持續(xù)完善人才管理機(jī)制包括關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè)、人才梯隊建設(shè)、制定繼任計劃、人才選拔、培養(yǎng)和調(diào)配方案；
6. 豐富的實戰(zhàn)、實踐經(jīng)驗，優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理及決策能力。
二、子公司財務(wù)經(jīng)理
主要職責(zé): 負(fù)責(zé)子公司財務(wù)部全面工作。
薪資待遇：6000-10000元/月
任職要求：
1、財會、經(jīng)濟(jì)管理或金融專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、有農(nóng)資（外資）企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗五年以上，熟悉農(nóng)資相關(guān)公司的財務(wù)流程，有融資及股權(quán)管理或操作工作經(jīng)驗為佳；
3、熟練操作電腦及各類財務(wù)軟件、有財務(wù)制度建立或完善能力，有投資分析和管理能力，有稅務(wù)籌劃能力，有資金調(diào)度能力，有成本控制和財務(wù)分析能力；
4、?中級會計師或以上職稱、具團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的溝通能力；
5、?為人誠實、正直、有責(zé)任心，能承受工作壓力。
三、育種員（玉米、水稻、大豆）
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)玉米、水稻、大豆的常規(guī)育種的日常工作，包括材料整理、種植、田間管理、收獲、考種、加代等。
薪資待：4000—15000元/月（特殊才能工資面議）
任職要求：
1、農(nóng)學(xué)或遺傳育種專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉玉米育種技術(shù)，經(jīng)驗不限，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗或碩士以上學(xué)歷優(yōu)先；
3、吃苦耐勞、工作認(rèn)真、條理清晰、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通與執(zhí)行能力。
四、品種試驗員
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)試驗基地品種的播種、收獲及測產(chǎn)。
薪資待遇：4000-6000元/月
任職要求:
1、農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗不限，2年以上玉米及其他作物田間工作經(jīng)驗或碩士以上學(xué)歷優(yōu)先；
3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作中注重細(xì)節(jié)，踏實肯干，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
五、銷售區(qū)域經(jīng)理
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)藥、化肥、種子等產(chǎn)品銷售、客戶及銷售商開發(fā)、維護(hù)管理、經(jīng)銷商會議召開。
薪資待遇:年薪10-20萬
任職要求:
1、農(nóng)學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)；大專及以上學(xué)歷；
2、三年以上銷售工作經(jīng)驗；有二年以上農(nóng)藥、化肥、種子銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、擅長客戶開發(fā)，有成熟的農(nóng)資客戶開發(fā)思路和銷售技能，有農(nóng)場、農(nóng)業(yè)合作社、種田大戶等大客戶開發(fā)服務(wù)經(jīng)驗尤佳；
3、具備良好的職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)，具有大局觀、服從精神和協(xié)作精神，有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗尤佳；
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)并掌握行業(yè)和專業(yè)知識；
5、具有高度的工作熱情，勤懇踏實、自覺嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)律己；
6、駕駛技術(shù)嫻熟，能適應(yīng)經(jīng)常出差的銷售生活。
職位待遇：
1、提供優(yōu)厚的薪資及獎金規(guī)劃；
2、提供專業(yè)的培訓(xùn)和基于個人愿望的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及廣闊的職業(yè)上升空間；
3、提供完善的六險一金+績效獎金+節(jié)日福利+工齡工資+免費公寓、班車+各種補(bǔ)助等社會保障體系和優(yōu)厚的補(bǔ)充福利體系。
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